<資料>看護師リーダーシップ研修計画

Nurse

1.コミュニケーション(8時間)

<目標>
・職場におけるリーダーシップと求められる役割を理解できる
・コミユニケーシヨンカ向上のための自己理解・他者理解が理解できる
・リーダーシップ発揮のための職場における自己課題を明確にし,解決策を見出せる

<内容>
・導入:リーダーとして期待すること(人材育成担当科長)
・講義1:リーダーシップの理解とコミュニケーションスキル・理想のりーダー像
・講義2:現場認識とコミュニケーションの重要性の理解
・講義3:コミュニケーションカ向上のための自己理解・他者理解
・講義4:職場での実践課題の分析,行動計画の立案,解決策

2.問題解決技法(4時間)

<目標>
・問題を発見し解決していく一連の流れを理解することができる
・問題解決技法を用いて自職場の問題解決に取り組むことができる

<内容>
・講義1:問題解決技法について
・講義2:職場での実践課題の分析,行動計画の立案,解決策

3.医療安全(4時間)

<目標>
・職場におけるリスク問題に対して気づき,職員へ提言することがきる
・リスク問題を十分に分析し,具体的な対策を立案し,職員全員が継続して実践するよう働きかけることができる

<内容>
・講義1:ヒューマンエラー、事故の背後要因分析の重要性と分析手法、対応策の考え方(4STEP/ M)と評価について
・講義2:グループワーク、事例分析

4.感染管理 (8時間)

<目標>
・ウイルスや病原菌の正しい知識を認識し,根拠に基づいた感染防止対策を理解する
・職場の感染の危険を予測して実践可能な対応策を立て,メンバーに指導・助言ができる

<内容>
・講義1:標準予防策
・講義2:感染防止テクニック
・講義3:職業感染防止
・講義4:院内感染で問題となるウイルス,微生物の特殊性と対応策
・講義5:職場環境の感染リスク場面と感染予防策

5.看護倫理 (8時間)

<目標>
・看護者の倫理観を深める
・看護倫理をふまえた助言の視点を学ぶ

<内容>
・講義1:看護倫理の必要性
・講義2:看護倫理と法的責任
・講義3:看護倫理と看護の専門性
・講義4:医療現場で看護師が直面する倫理的問題
・講義5:倫理的意思決定能力と行動力演習
・講義6:倫理的問題への対処について

6.課題成果発表会 (4時間)

<目標>
・半年間取り組んできた成東を発表し,職場でのリーダーシップについて共有することができる

<内容>
・課題成果発表

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